【通訳選任】日系大手飲料メーカーグループ会社 ＊弊社直雇用の契約社員
日系大手飲料メーカーグループで、幅広い社内会議に携われる日英通訳ポジションです。
リモートメインで残業はほぼなし、スケジュール調整は弊社コーディネーター対応のため、通訳業務に集中しやすい環境です。
同時通訳・逐次通訳のご経験を活かしながら、安定してご就業いただけます。
【通訳選任】日系大手飲料メーカーグループ会社＊弊社直雇用の契約社員
日系大手飲料メーカーグループで、幅広い社内会議に携われる日英通訳ポジションです。リモートメインで残業はほぼなし、スケジュール調整は弊社コーディネーター対応のため、通訳業務に集中しやすい環境です。同時通訳・逐次通訳のご経験を活かしながら、安定してご就業いただけます。
| ポジション | 日英通訳ポジション |
| 雇用形態 | 直接雇用の契約社員 |
| アクセス | 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 |
| 業務内容 |
各種社内会議（リモートメイン） ■会議例（内容は多岐）： |
| 業務体制 | プール制 |
| 募集背景 | 組織強化による増員のため |
| 時給 | 3,000円～ ※スキル・ご経験によりご相談可 |
| 交通費 | 通勤交通費：あり（上限2万円/月） |
| 勤務形態 | ハイブリッド ※リモートメイン ※月数回、各拠点（都内、埼玉県、神奈川県、名古屋、関西、福岡）にも外出・出張あり（出張は発生の場合でも月1-2回） |
| 勤務曜日 | 月; 火; 水; 木; 金 |
| 休日 | 土; 日; 祝日 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 （休憩12:00-13:00） |
| 残業 | ほぼ発生なし |
| 開始日 | ご相談可能 |
| 契約期間 | 長期（初回契約1か月、その後3か月更新） |
| 福利厚生 |
健康保険; 厚生年金; 介護保険(40歳以上); 雇用保険; 有給休暇; 定期健康診断; 就業先企業の条件による |
| 応募条件 |
【必須】 |
| 選考フロー | 弊社による書類選考→弊社との面談・スキルチェック（zoom） |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書（日本語版） |
| ポジション | 日英通訳ポジション |
| 雇用形態 | 弊社直接雇用の契約社員 |
| アクセス | 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 |
| 業務内容 | 各種社内会議（リモートメイン） ■会議例（内容は多岐）： -Sales部門 -サプライチェーン部門 -IT部門 -Finance部門 ＊基本的に社内会議となるが、グループ会社、協業のコンサルティング会社、ベンダー参加あり ■1日あたりの対応通訳時間：平均4時間 ■同時通訳時の通訳体制： ・1時間まで：基本1名体制 ・1.5時間や2時間を超える場合：2名体制以上 ※逐次通訳もあり ■会議ツール：zoomまたはteams ■翻訳業務：発生なし（会議と会議の合間は次の会議の準備時間） ■スケジュールのアサイン：弊社コーディネーターが対応 ■貸与品等：PC・携帯（社内メールアドレス支給あり） |
| 業務体制 | プール制 |
| 募集背景 | 組織強化による増員のため |
| 時給 | 3,000円～ ※スキル・ご経験によりご相談可 |
| 交通費 |
通勤交通費：あり（上限2万円/月） |
| 勤務形態 | ハイブリッド ※リモートメイン ※月数回、各拠点（都内、埼玉県、神奈川県、名古屋、関西、福岡）にも外出・出張あり（出張は発生の場合でも月1-2回） |
| 勤務曜日 | 月; 火; 水; 木; 金 |
| 休日 | 土; 日; 祝日 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 （休憩12:00-13:00） |
| 残業 | ほぼ発生なし |
| 開始日 | ご相談可能 |
| 契約期間 | 長期（初回契約1か月、その後3か月更新） |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金; 介護保険(40歳以上); 雇用保険; 有給休暇; 定期健康診断; 就業先企業の条件による |
| 応募条件 | 【必須】 ・社内通訳者としてのご就業経験2年以上 ・同時通訳、ウィスパリング通訳スキル ・基本的なPCスキル、ビジネスマナー（Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 選考フロー | 弊社による書類選考→弊社との面談・スキルチェック（zoom） |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書（日本語版） |